EPFO थ्री एम्प्लॉयमेंट लिंक्ड इन्सेंटिव्ह स्कीम मधून मिळत आहे चांगला फायदा वाचा पूर्ण लेख
PFO थ्री एम्प्लॉयमेंट लिंक्ड इन्सेंटिव्ह स्कीम
केंद्र सरकारने पंतप्रधानांच्या पॅकेजचा भाग म्हणून ‘रोजगाराशी संबंधित प्रोत्साहन’ देण्यासाठी तीन योजना जाहीर केल्या आहेत. या योजना कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेच्या (EPFO) नोंदणीवर आधारित आहेत आणि प्रथमच रोजगारात येणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना तसेच त्यांच्या नियोक्त्यांना समर्थन देण्यावर लक्ष केंद्रित करतात. या तीन योजना म्हणजे प्रथमच रोजगार मिळवणाऱ्यांसाठी (First Timers) ,उत्पादन क्षेत्रातील रोजगार निर्मिती (Manufacturing Job Creation) आणि नियोक्त्यांना प्रोत्साहन (Support to Employers).
योजना A: प्रथमच रोजगार मिळवणाऱ्यांसाठी (First Timers)
या योजनेअंतर्गत, EPFO मध्ये प्रथमच नोंदणी करणाऱ्या आणि ज्यांचे मासिक वेतन ₹1 लाखांपेक्षा कमी आहे, अशा कर्मचाऱ्यांना तीन हप्त्यांमध्ये एकूण ₹15,000 ची आर्थिक मदत दिली जाईल. या योजनेचा उद्देश नव्याने औपचारिक क्षेत्रात प्रवेश करणाऱ्या युवकांना प्रारंभिक आर्थिक सहाय्य प्रदान करणे आहे.
योजना B: उत्पादन क्षेत्रातील रोजगार निर्मिती (Manufacturing Job Creation)
उत्पादन क्षेत्रात प्रथमच नोकरी मिळवणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना प्रोत्साहन देण्यासाठी, त्यांच्या रोजगाराच्या पहिल्या चार वर्षांत कर्मचारी आणि नियोक्ता यांच्या EPFO योगदानासाठी थेट आर्थिक सहाय्य दिले जाईल. या योजनेचा उद्देश उत्पादन क्षेत्रातील रोजगार वाढवणे आणि नव्या कर्मचाऱ्यांना दीर्घकालीन आर्थिक स्थैर्य प्रदान करणे आहे.
योजना C: नियोक्त्यांना प्रोत्साहन (Support to Employers)
सर्व क्षेत्रांतील अतिरिक्त रोजगार निर्माण करणाऱ्या नियोक्त्यांना आर्थिक सहाय्य देण्यासाठी, ₹1 लाख मासिक वेतन मर्यादेतील अतिरिक्त कर्मचाऱ्यांसाठी, सरकार नियोक्त्यांना त्यांच्या EPFO योगदानासाठी प्रति महिना ₹3,000 पर्यंतची रक्कम दोन वर्षांसाठी परत करेल. या योजनेचा उद्देश नियोक्त्यांना अधिक रोजगार निर्माण करण्यास प्रोत्साहित करणे आहे.
EPFO थ्री एम्प्लॉयमेंट लिंक्ड इन्सेंटिव्ह स्कीम योजनेची मुख्य वैशिष्ट्ये
ही योजना मुख्यतः नवीन रोजगार निर्मिती आणि औपचारिक क्षेत्रातील नोकऱ्या वाढवण्यास मदत करणारी आहे. या योजनेअंतर्गत, पहिल्यांदाच औपचारिक क्षेत्रात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना प्रोत्साहन दिले जाते. ₹१५,००० पर्यंत मासिक वेतन असलेल्या कर्मचाऱ्यांना या योजनेचा लाभ मिळतो. सरकार त्यांच्या EPFO (कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी) योगदानासाठी आर्थिक मदत देते, ज्यामुळे नव्या कर्मचाऱ्यांना दीर्घकालीन आर्थिक सुरक्षितता मिळते.
उत्पादन क्षेत्रात अधिक रोजगार निर्मिती होण्यासाठीही ही योजना उपयुक्त आहे. विशेषतः मॅन्युफॅक्चरिंग क्षेत्रात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी सरकार EPFO योगदानासाठी थेट आर्थिक सहाय्य करते. यामुळे मोठ्या कंपन्या आणि उद्योग अधिक लोकांना नोकरी देण्यास प्रोत्साहित होतात.
नियोक्त्यांना देखील या योजनेचा फायदा दिला जातो. ज्या कंपन्या नव्या कर्मचाऱ्यांना नोकरी देतात, त्यांना प्रति कर्मचारी ₹३,००० पर्यंत आर्थिक सहाय्य EPFO योगदानासाठी मिळते. त्यामुळे कंपन्यांना अधिक कर्मचाऱ्यांना नोकरी देणे सोपे होते आणि व्यवसायाचा विस्तार होतो.
ही योजना निर्धारित कालावधीसाठी लागू आहे, त्यामुळे पात्र कर्मचाऱ्यांना ठराविक वर्षांपर्यंतच आर्थिक लाभ मिळतो. या उपक्रमामुळे कर्मचाऱ्यांचे EPFO खाते तयार होते, ज्यामुळे त्यांना भविष्याची आर्थिक सुरक्षा मिळते. एकूणच, ही योजना रोजगार निर्मिती वाढवण्यासाठी आणि औपचारिक क्षेत्रात आर्थिक स्थैर्य निर्माण करण्यासाठी एक महत्त्वपूर्ण पाऊल आहे.
EPFO थ्री एम्प्लॉयमेंट लिंक्ड इन्सेंटिव्ह स्कीमसाठी पात्रता निकष (Eligibility Criteria)
EPFO थ्री एम्प्लॉयमेंट लिंक्ड इन्सेंटिव्ह स्कीम अंतर्गत काही विशिष्ट पात्रता निकष निश्चित करण्यात आले आहेत.
- कर्मचारी पात्रता:
- कर्मचाऱ्यांनी EPFO मध्ये प्रथमच नोंदणी केलेली असावी.
- मासिक वेतन ₹१५,००० किंवा त्यापेक्षा कमी असावे.
- योजना सुरू झाल्यानंतर नोकरी लागलेल्या कर्मचाऱ्यांना लाभ.
- नियोक्ता पात्रता:
- ज्या कंपन्या आणि संस्थांमध्ये EPFO नोंदणी आहे.
- नव्याने रोजगार निर्माण करणाऱ्या कंपन्या.
- अधिकृतपणे EPFO योगदान करणाऱ्या नियोक्त्यांना लाभ.
लाभ व फायदे (Benefits & Advantages)
ही योजना कर्मचारी आणि नियोक्त्यांना दोघांनाही आर्थिक मदत व सुरक्षितता प्रदान करणारी आहे.
- कर्मचाऱ्यांसाठी फायदे:
- EPFO योगदानासाठी थेट आर्थिक मदत.
- भविष्याची आर्थिक सुरक्षा आणि पेन्शन योजना.
- मासिक वेतन संरक्षित ठेवण्यासाठी सरकारचे सहकार्य.
- नियोक्त्यांसाठी फायदे:
- नव्या कर्मचाऱ्यांसाठी EPFO योगदानात ₹३,००० पर्यंत मदत.
- रोजगार निर्माण केल्याबद्दल सरकारी प्रोत्साहन.
- अधिकृत रोजगार व्यवस्थापनासाठी सहकार्य.
- सामाजिक व आर्थिक फायदे:
- बेरोजगारी कमी होणे.
- औपचारिक क्षेत्रात रोजगार वाढ.
- देशाच्या आर्थिक स्थैर्यात भर.
EPFO थ्री एम्प्लॉयमेंट लिंक्ड इन्सेंटिव्ह स्कीमसाठी ऑनलाइन अर्ज प्रक्रिया (Online Process):
ऑनलाइन अर्ज करण्यासाठी, EPFO च्या अधिकृत वेबसाइटवरून (https://www.epfindia.gov.in/) प्रक्रिया पूर्ण करता येते.
- EPFO च्या अधिकृत वेबसाइटवर जा.
- “Employer Sign In” वर क्लिक करा.
- जर तुम्ही पहिल्यांदा अर्ज करत असाल, तर UAN (Universal Account Number) तयार करा.
- UAN मिळवण्यासाठी आधार कार्ड आणि मोबाईल नंबर आवश्यक आहे.
- नियोक्त्याने EPFO पोर्टलवर लॉगिन करावे.
- यूजर आयडी आणि पासवर्ड वापरून लॉगिन करा.
- लॉगिन केल्यानंतर स्कीम संबंधित विभाग निवडा.
- प्रत्येक नवीन कर्मचाऱ्याचे पूर्ण तपशील भरा:
- आधार क्रमांक
- पॅन कार्ड
- बँक खाते तपशील
- पगाराची माहिती
- सर्व माहिती काळजीपूर्वक भरावी.
- आवश्यक कागदपत्रे स्कॅन करून PDF किंवा JPEG फॉरमॅटमध्ये अपलोड करावी:
- आधार कार्ड
- पॅन कार्ड
- नियुक्ती पत्र
- बँक पासबुक/स्टेटमेंट
- सर्व माहिती आणि कागदपत्रांची पडताळणी केल्यानंतर Submit बटणावर क्लिक करा.
- यशस्वी अर्जानंतर Confirmation Message मिळेल.
EPFO थ्री एम्प्लॉयमेंट लिंक्ड इन्सेंटिव्ह स्कीमसाठी ऑफलाइन अर्ज प्रक्रिया (Offline Process):
ऑफलाइन अर्ज प्रक्रिया थोडी अधिक थेट आहे.
EPFO कार्यालयात भेट द्या:
- जवळच्या EPFO प्रादेशिक कार्यालयात जा.
- EPFO कार्यालयाची माहिती EPFO वेबसाइटवर उपलब्ध आहे.
- EPFO अर्ज फॉर्म मिळवा किंवा EPFO वेबसाइटवरून डाउनलोड करा आणि प्रिंट काढा.
- नियोक्त्याचा नाव, EPFO नोंदणी क्रमांक
- कर्मचाऱ्याचे नाव, UAN, वेतन, पद
- EPFO योगदानाची रक्कम
- आवश्यक कागदपत्रे फॉर्मसोबत संलग्न करा:
- आधार कार्ड (स्वाक्षरीसह छायांकित प्रत)
- पॅन कार्ड
- बँक पासबुक
- नियुक्ती पत्र किंवा पगा
- पूर्ण झालेला फॉर्म आणि संलग्न कागदपत्रे EPFO कार्यालयात जमा करा.
- नोंदणीकृत रसीद मिळवा.
- EPFO अधिकारी सर्व माहिती आणि कागदपत्रांची पडताळणी करतील.
- योग्य असल्यास अर्ज मंजूर केला जाईल.
महत्त्वपूर्ण बाबी व अटी (Key Considerations & Conditions):
१. योजना कालावधी:
- योजना निर्धारित कालावधीसाठी लागू आहे.
- योजनेंतर्गत मिळणारे लाभ ठराविक वर्षांपर्यंत मर्यादित असतील.
२. EPFO खाते आवश्यक:
- योजना मिळवण्यासाठी कर्मचाऱ्याचे EPFO खाते अनिवार्य आहे.
- EPFO खाते नसल्यास, नियोक्त्यांनी नवीन खाते उघडावे.
३. योजना कोणासाठी नाही?
- ज्या कर्मचाऱ्यांनी आधीपासून EPFO मध्ये योगदान दिले आहे.
- ₹१५,००० पेक्षा जास्त वेतन असलेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी.
- नोंदणीकृत नसलेल्या कंपन्या किंवा व्यवसाय.
या लेखाच्या माध्यमातून Mahitia1.in टीमने “EPFO थ्री एम्प्लॉयमेंट लिंक्ड इन्सेंटिव्ह स्कीम मधून मिळत आहे चांगला फायदा ” व आवश्यक लिंक विषयी माहिती देण्याचा पर्यन्त केला आहे तुम्हाला या व्यतिरिक्त अजून काही माहिती हवी असल्यास तुम्ही आम्हाला कमेन्ट करून कळवू शकता व अश्याच अभ्यासपूर्ण महितीसाठी तुम्ही आमच्या What’s App group- शासकीय नोकरी & योजना ग्रुप – (लिंकवर क्लिक करून) जॉइन करू शकता. ग्रुप च्या माध्यमातून आम्ही अश्याच नोकरी, शिक्षण, शासकीय योजना आणि सर्वांसाठी आरोग्य विषयावर लेख घेऊन येत असतो.
हे ही वाचा
